奋进强关新逾越走正在前、做示范(二)
2022-12-20
稽察处将统领,锚定现代化强关扶植方针,将“促立异、沉查发、优办事、强内控”做为落实之策,干字当头、奋“稽”抢先、再谱新篇。“促立异”提拔质效。深耕由南京海关牵头的聪慧考核查、聪慧查检、聪慧信用等营业场景扶植,鞭策尽快落地使用;初创推进“1+N”属地查检功课模式,打制聪慧查检示范样板。“沉查发”守牢国门平安。结实开展“金钥2025”稽察专项步履,树牢办案思维,强化冲破认识,沉视“稽侦联动”“税关协同”提拔查发效能,阐扬稽察“长牙带刺”无力威慑,正在践行总体不雅中展示担任。“优办事”推进成长。加强“专精特新”等企业信用培育,阐扬信用办理根本性感化和办事功能,充实AEO政策盈利,鞭策关地惠企政策“同频共振”,帮推新质出产力加速构成,培育外贸成长新动能。“强内控”防备化解风险。深化风险认识,聚焦营业运转环节节点,实现营业范畴法律监视全笼盖;加强纪法教育,鞭策严的基调一贯到底,驰而不息推进正风肃纪。
关区工做会议紧扣总署要乞降关区现实,提出南京海关从大关向强关逾越的四个方面:“向新、向智、向难、向强”,方针明白、催人奋进。下阶段工业品核心将落实关区工做会议摆设,安不忘危,凝结力量,鞭策高质量成长。一是坚持不懈实施“双轮驱动”计谋。一直连结高度坐位,通过“内聚合力、外拓范畴”,持之以恒夯实成长根底。二是持之以恒狠抓工做质量和平安出产。采纳切实办法提拔全员的质量认识、规范认识、平安认识。三是立柱架梁夯实科研根本和步队扶植。打制海关系统手艺高地,鞭策事业单元新录人员“十年成才”打算落地。四是不折不扣推进下层党建和党风廉政。教育监视办理同向发力,指导干部将规律内化于心、五是积极融入“智关强国”步履和聪慧海关扶植。深切摸索成立“破壁-设防-帮强”的链条化模式机制,正在聪慧海关扶植和“智关强国”步履中阐扬手艺引领力。
2025年,监察室正在关党委的顽强带领下,落实“四向”要求,立异和从严尺度,为强关扶植逾越新征程贡献积死力量。扛牢监视首责。聚焦“两个”,胸怀“国之大者”,环绕关区成长大局,做到监视实督严导、日常监视实查细究、巡视整改实改彻治,切实做到问题风险早发觉、早防止、早措置。不竭深化执纪成效。数据阐发穿通风险、案件查办穿透、以案促改穿透病灶,深化“1674”警示,勤奋实现“查处一案、警示一片、管理一域”。聚力锻制纪检铁军。环绕加强“四个扶植”,做到“八个”,把义务链条扣得更紧实,把案件线索办得更结实,把规律做风得更严实,不竭提拔纪检工做规范化化正轨化程度。持续巩固长效机制。立异机制常态化、监视协同常态化、人才培育常态化,切实提拔纪检工做质效。
本次会议充实展示了关党委取时俱进的理论质量和锚定强关扶植方针不放松的担任。分核心将贯彻关区工做会议、全面从严治党工做会议,安稳树立“分核心是南京海关的分核心”认识,紧跟强关程序,为关区监管办事从阵地积极贡献“数智”力量。一是向“强”奋进,对准“一个方针”。一直对准“系统内一流分核心”方针,立脚“数据交互枢纽、企业公共办事、数据根本设备”功能定位,正在强关大局中找准“成长出力点”,全面融入顶层设想,建立分核心高质量成长长效机制。二是向“智”发力,打制“两个平台”。建强“数。智”党建品牌,积极争创关区党建示范品牌;阐扬大数据使用等三支青年突击队感化,凝结青年奋进力量,培育青年科技领甲士才。三是向“新”而行,建立“三个支点”。环绕“公共办事、聪慧港口、数字使用”三个办事场景,立脚本身“数智”焦点资本,积极打制拳头产物,全力开辟市场。四是向“难”求成,防备“四个风险”。紧盯、清廉、财政、数据等环节范畴,一直连结如履薄冰、如临深渊的义务感,完美风险防控“一张单”,细化内控办理“一张图”,搭建平安出产“一张网”,全力排查现患、防备风险。
一是服膺嘱托,向“新”而行,以更高坐位深切践行“两个”。贯彻落练习总主要批示和给红其拉甫海关全体关员主要回信,立异思方式,以新质监管力正在监管范畴开疆拓土。二是克意朝上进步,向“智”发力,以更鼎力度推进监管“数智”变化。聚焦聪慧海关扶植和“智关强国”步履,不雅大势争“首倡”、抓落实争“首成”、善“制势”争“首推”,深化监管走深走实。三是干字当头,向“难”求成,以更高尺度建牢国门平安樊篱。服膺海关监管是基石、根本、门户,全面梳理关区港口监管根基盘、态势图、风险点、技和术,守牢监管红线、平安底线。四是善做善成,向“强”奋进,以更优行动办事经济高质量成长。纵深推进“三个我是”,擦亮“国门彩虹”党建品牌,为帮推江苏财产链供应链平安不变、跨境物流降本增效和高程度行稳致远贡献监管力量。
2月17-18日,南京海关召开2025年工做会议、全面从严治党工做会议。取会代表强烈热闹会商,各海关单元敏捷进修传达,“四个坐正在”、践行“三个我是”、共铸“四局四进”,深刻把握向“新”而行、向“智”发力、向“难”求成、向“强”奋进等四方面关系,干字当头、高昂无为,全面扶植现代化强关,当好让党安心、让人平易近对劲的国门卫士。
风控将按照关党委向“智”发力要求,做好统筹、协同、办事,营制关区数据使用生态,实现以数赋能、以智提效。一是强识势之明,点亮“数智宁关”计谋灯塔。衔接好全国云擎模子办理和司局认证工做,发扬初创,扶植关区数据使用生态,为全国海关种好“试验田”、打制“样板间”。二是提措置之能,描画数据使用共创蓝图。培育数据生态文化,取本能机能部分共创聪慧海关用数场景,帮力本能机能办理“监管要求数字化、管制办法数字化、本能机能数字化”,以算力解放人力,实现各范畴营业风险防控低成本、高效率。三是增查发之效,赋能附属海关“聪慧防控”。阐扬数据“立异引擎”感化,自动办事,送“技”上门。用好总署数据共享“反面清单”,推广使用“南京关区风险防控一体化平台”,引入人工智能算法,让数据中转下层,赋能港口精准监管。
关史办将认实贯彻落实辛建平易近关长正在南京海关工做会议、全面从严治党工做会议上的讲话要求,树牢抢先认识,不辱职责,向“新”而行觅先机,向“智”发力图冲破,向“难”求成攀高峰,向“强”奋进谱新篇。力争正在署级海关史课题研究数量和质量持续三年连结全国海关第一的根本上,再争桂冠。力争正在《南京海关年鉴》编纂质量持续两年获得总署关史办和江苏省处所志办公室次要带领高度表扬的根本上,再创佳绩。力争正在指点鞭策关区各附属海关志书编修呈现优良成长态势上多点开花,再添硕果。用实正在的文字和新鲜的数字,记实好南京海关正在现代化历程中实现强关扶植新逾越的汗青印记。
身处新时代海关成长海潮,深感义务正在肩、如磐,督审工做将“实干笃行、高昂无为”的稳健前行。一是怯立潮头,深耕数字督审,借帮大数据、人工智能赋能,实现立异冲破。二是未雨绸缪,一体化推进送审整改,做好“后半篇文章”。三是靶向发力,完美风险导向内控机制,为海关营业平安运转护航。四是把握先机,发力研究性审计,为决策供给智力支撑。五是联袂奋进,优化联动监视系统,建立全方位监视收集。六是精钢淬火,提拔督审履本能机能力,锻制精锐之师。督审处将紧跟时代程序,对标成长需求,整合多方资本,强化本身实力,正在现代化海关扶植中继续干正在实处、走正在前列。
2024年,南京海关紧盯强关扶植,争第一、创独一,全年工做亮点纷呈、一无所获。关区工做会议涨志气、提心气、增怯气、鼓士气。2025年,我们将“四个坐正在”、践行“三个我是”、共铸“四局四进”,干字当头、高昂做为。一是建牢防地,疫情。严酷防控办法,完美“一国一策、一病一策、一港口一策”精准防控机制,持续健全聪慧化多点触发疫情监测预警机制,提拔应急能力,无效应对疫情,确保港口卫生平安。二是立异机制,推进稳量提质。推进特殊物品多部分结合监管机制扩面增效,优化简化审批手续;提拔花果山机场等新开复开港口焦点能力,开展长三角港口病媒生物结合监测,帮力高程度。三是强化担任,落实聪慧海关扶植、“智关强国”步履摆设。正在初创、首发上下功夫,沉点推进“智能医学放哨”等沉点项目;分级分类提拔港口“多病同检”手艺程度;取处所疾控系统开展结合培训,全面开展岗亭练兵勾当和技术交锋,提拔全员本质。变的趋向、进的态势”的形势阐发深刻透辟,怯担强关扶植新的四个“大有可为”令人振奋,向“新”、向“智”、向“难”、向“强”的工做思清晰明白,关于2025年各项沉点工做使命摆设沉点凸起、办法精准。面临关区进一步全面深化、鞭策海关现代化扶植新形势新使命,关区动动物检疫工做将正在总关党委的顽强带领下,着眼“走正在前、做示范”奋斗方针,“四个坐正在”、践行“三个我是”,紧盯国门平安、粮食平安等“国之大者”,聚焦机关扶植、聚焦聪慧海关扶植、聚焦国弟子物平安、聚焦办事成长、聚焦营业风险防控,干字当头、高昂无为,为南京海关实现强关新逾越积极贡献应无力量。
2024年,保健核心正在港口疫情疫病防控手艺支持、“健康船员”项目推进等方面交出了一份优良的答卷。2025年,我们将认实进修贯彻关区工做会议、全面从严治党工做会议,深刻理解“四个坐正在”,安稳把握“四向”,干字当头,高昂无为,全面谋划推进各项沉点工做。一是出力提高坐位。一直胸怀“国之大者”,服膺职责,全面践行“三个我是”,分层分类开展进修教育,让“国门卫士”这一内化于心,外化于行。二是持续提拔把关程度。出力阐扬保健核心点多面广的劣势,摸索建立关区卫生检疫“地方尝试室”手艺保障系统;深化命运配合体,协帮附属关港口焦点能力提拔,切实做到“守国门、促成长”。三是深切挖掘成长动能。深刻认识到取成长是事业单元工做的焦点问题。锚定新质出产力成长标的目的,以提拔手艺办事合作力为切入点,对准系统表里两个范畴,不竭开辟新项目,成长潜力。四是持续精益健康办理质效。积极摸索整合关区手艺力量,提高健康办理办事程度。
机关党委将精确把握工做“新取旧”的迭代纪律、“变取常”的辩证关系、“稳取进”的实践要求,为全面扶植现代化强关供给顽强的保障。一是向“新”而行,擦亮机关底色。常态化开展机关认识教育和对党忠实教育,抓实“国门卫士能力提拔三年步履”巩固深化年使命,办妥“青年党校”。严酷落实认识形态工做义务制,扛牢定点帮扶义务,帮力村落复兴。二是向“智”发力,提拔党建工做效能。拓展深化“三个我是”,加强“四强”党支部、党建品牌动态办理和梯次扶植,抓好“项目”,深化“关长曲通车”机制,加强思政工做。三是向“难”求成,刀刃向内淬炼做风。固化正风肃纪步履长效办法,深化警示教育成效。沉视家庭家教家风,鞭策“四端”同向发力,贯通“八小时表里”监视,扶植清风国门。四是向“强”奋进,文化铸魂凝心聚力。落实《海关文化扶植纲要》,阐扬群团组织桥梁纽带感化,开展群众性体裁勾当,创做宁关特色文化精品,关爱干部职工身心健康。
2025年关区工做会议、全面从严治党会议以“六个愈加”全面回首2024年工做,以“四向”为走好强关之了了方针、明白使命。离退办将认实贯彻落实会议,强化引领,存心用情用力做好办事保障,勤奋鞭策我关离退休干部工做为海关系统表里做楷模、立标杆、树典型。一是把握“进”的态势,纵深推进“三个我是”,以进的决心、进的姿态、进的活力,积极争创全国海关和江苏省“六好”示范党支部,不竭加强老同志荣誉感。二是洞察“变”的趋向,紧盯异地栖身老同志需求,拓展试点工做,担负起“牵头”职责和,破解异地栖身老同志办事办理难题,逐渐强化老同志组织归属感。三是拥抱“新”的大势,持续指导阐扬“银发人才库”感化,立异形式深挖老同志的文化底蕴和经历聪慧,丰硕老同志文化糊口,提拔老同志的糊口幸福感。
食安处将全体推进“全面防、科学管、协同治”,加力参取聪慧海关扶植,推进“智关强国”步履,以食安一域实干做为帮推宁关强关扶植全局。一是盯牢全要素风险,全面防。防备风险,时辰对标对表习总主要批示,将“四个最严”要乞降食安营业政策慎密联系、无效跟尾,防备营业风险为风险。二是深化“数智”赋能,科学管。聚焦沉点营业,测验考试打通出产、物流、跨部分消息流,以点带面摸索进口食物全生命周期办理手段;出力研发“小而美”项目,做好复制推广,做出宁关特色。三是强化全链条监管,协同治。完美关区进出口食物平安工做带领小组工做机制,建立总关食安办管总、食安处从建、各单元从导、附属海关从和、分兵、多环联控的工做款式。强化取市场监管、农业农村等部分合做,叠加全链条各环节监管劣势。
2025年关区工做会议催人奋进。科技处将以向“新”而行、向“智”发力、向“难”求成、向“强”奋进为方针,以立异为引擎,以实干为底色,为实现强关扶植新逾越贡献科技力量。一是强化科技立异引领。环绕聪慧海关扶植方针,深化“数智”赋能,摸索操纵人工智能、大数据等新手艺深度融入海关监管。鞭策查验检测成果中外互认,打制海关系统手艺高地。鞭策科研落地使用,为聪慧海关扶植输送更多优良。二是建牢科技支持系统。推进数字化转型,优化算力资本设置装备摆设,升级收集根本设备,扶植智能平台,提拔科技保障能力。加强尝试室检测质量和能力扶植,提拔尺度化、规范化程度。鞭策高科技设备使用,为海关营业供给手艺支持。三是培育高本质科技步队。以“国门卫士能力提拔三年步履”为抓手,锻制“强、程度高、做风硬”的科技步队。深化取高校、科研院所合做,加大科研攻关力度,激发下层立异活力,为海关科技成长供给智力支撑。
本日起,推出“奋进强关新逾越,走正在前、做示范”栏目,关区各级带领干部、泛博干部职工环绕会议,立脚岗亭职责,讲感触感染、谈设法、话成长,铆脚干劲、实干笃行,为南京海关实现由大到强的新逾越贡献力量。
凸起从责,向“强”奋进。扛起进出口品平安守护义务,持之以恒加强能力扶植,添设备、拓场地、强专业,让检测成果更具权势巨子性、手艺支持更具引领性、风险预警更具前瞻性。聪慧海关扶植自动做为,从“轨制”“科技”两个层面贡献危包之“智”。守正立异,向“新”而行。以长周期思维开辟市场,沿着财产链谋篇结构,力争人有、人有我优。环绕食物接触产物、品的平安检测需求,强化以检测手艺为焦点的市场所作力,营业立异、办理立异、机制立异,办事财产高质量成长大有可为。强基固本,向“质”发力。一直服膺“现患险于明火、防备胜于救灾”,健全轨制、建强步队,加强质量、平安、廉政风险节制,安稳树立“实干”导向,以愈加果断的、愈加昂扬的斗志,努力书写海关手艺机构成长新答卷。
2024年,南京海关递交了一份厚沉的答卷,2025年,关党委吹响了南京海关从大关向强关迈进的冲锋军号。回首龙蟠大楼的施工过程,“三个我是”施工历程,平安出产融入施工办理,扶植内容从命投资概算,回迁单元共享拆修。一是聚焦高质量质量。督促施工单元、项目办理和工程监理履行职责,严酷落实设想方案各项手艺目标,施工各阶段沉视质量节制。二是聚焦高程度平安。切实将平安工做贯穿基建项目一直,连系平安出产警示案例,沉点关心用电、动火和危化品功课平安。三是聚焦高尺度廉政。以典型案件为教材,进行深度分解、反思,运转立体监视系统,强化内部节制,做到防微杜渐、警钟长鸣。
关区工做会议笃行致远、惟实励新,出格是向“新”而行、向“智”发力、向“难”求成、向“强”奋进,表现了对形势使命的精准把握取深刻洞察。统计处将敏捷把思惟和步履同一到关党委摆设上来,正在办事决策上做贡献,用好全贸核心全局视角、操纵署级课题上接天线”研究机制下接地气,提拔统计办事宏不雅决策和江苏高质量成长的精准性。正在“智关强国”上见步履,阐扬好牵头感化,聚焦合适江苏元素和宁关特色的沉点范畴,培育打制高辨识度、强影响力的精品项目。正在统计上求冲破,完美沉点统计数据审核机制,摸索海关统计范畴大数据模子使用,开展江苏省跨境电商全业态统计。正在从严办理上履好职,巩固党纪进修教育和正风肃纪专项步履成效,践行“三个我是”,持续推进党建营业深度融合,当好让党安心、让人平易近对劲的国门卫士。
我们将“干字当头、高昂无为”,认实落实关区工做会议、全面从严治党工做会议,鞭策关税工做再上新台阶,勤奋为强关扶植做出更大贡献。一是从高度谋划关税全局工做。服膺机关属性,贯彻习总给红其拉甫海关全体关员主要回信,推进“三个我是”,从中国式现代化扶植大局中去把握、谋划和推进关税工做。二是依法科学征管提拔税收征管质效。全面提拔分析治税效能,通顺上下摆布协同机制,加速推进聪慧关税扶植,切实防备税收风险,完成2025年税收预算方针。三是惠企便平易近不竭改良优化纳税办事。巩固减免税、内河运费扣减等工做成效,鞭策RCEP等政策盈利应享尽享,不竭提拔纳税便利性和纳税办事对劲度。四是建立多元化培训系统推进人才步队扶植。以岗亭练兵夺冠为新起点,着眼久远巩固全员练兵,扶植一支敬业、勤业、精业的复合型人才步队。
巡察办按照2025年两级海关工做会议、全面从严治党工做会议摆设,聚焦“向‘新’而行、向‘智’发力、向‘难’求成、向‘强’奋进”,沉点从以下三个方面抓好落实:一是全面推进巡察工做高质量成长。牢牢把握“必需一直对党绝对忠实、必需一直胸怀‘国之大者’、必需一直服膺职责”的“3个必需”总体要求,统筹开展党委巡察工做,以无力监视鞭策切实履行好职责。二是结实做好地方巡视整改工做。针对地方巡视反馈问题,逐项对照查摆,类比整改,确保集中整改取得扎结实实的成效。统筹抓好地方巡视专项查抄整改落实;一体推进“1+N”问题整改,认实抓好“最初一公里”整改落实。三是加强巡视巡察使用。深切推进“纪巡审”等各类监视贯通协调,完美“三改合一”义务落实机制,正在常规巡察中同步开展巡视巡察整改专项查抄,统筹推进地方巡视整改、总署党委上下联动巡视整改和关区巡察整改。
2025年南京海关后勤办理核心将紧紧环绕总署、总关工做会议及全面从严治党工做会议摆设,“四个坐正在”、践行“三个我是”、共铸“四局四进”。向“新”而行,激勾当能。提高坐位,自动谋划,积极摸索后勤保障新模式,持续拓展办事保障新手段,全力打制关区办事保障新亮点。向“智”发力,赋能办事升级。加快后勤智能化历程,扶植“线上后勤”平台,完美聪慧资产办理系统,持续丰硕和提拔“711+”办事品牌内涵。向“难”求成,冲破保障瓶颈。强化市场化、运营化导向,合理盘活资产资本,做好“紧日子”减法、做实“好日子”加法。向“强”奋进,夯实成长根底。严管厚爱强化步队扶植,健全机制凸起义务落实,完美办法提拔内控办理。以高本质步队、高质量办事、高程度办理护航南京海关强关之。
关区工做会议阐发“透”、定位“准”、摆设“实”,汇聚起关区上下奋怯抢先的强鼎力量。自贸处将“四个坐正在”、践行“三个我是”,全面落实总关党委各项决策摆设。一是正在推进外贸不变增加上持续用力。落实好海关各项优化营商优惠办法,鞭策存量增量政策协同发力,推进江苏外贸稳量提质。二是正在支撑平台高质量成长上持续用力。加强自贸试验区监管轨制立异和复制推广,做好10个综保区规划面积调整“后半篇文章”,鞭策平台健康成长。三是正在立异上持续用力。深度参取综保区设想,推进加工商业集中功课2。0、聪慧保税“智能辅帮核销”项目,为聪慧海关扶植贡献宁关力量。四是正在守国门促成长上持续用力。完美“1+2+N”关区条线系统,巩固自贸范畴专项管理,守住不发生严沉系统性风险;聚焦新质出产力、新业态、新模式成长,支撑企业 “一企一策”先行先试。五是正在抓党建带步队上持续用力。扛牢全面从严治党义务,持之以恒推进规律做风扶植,守牢廉政底线;全面提拔党建质量,营制实干笃行、风清气正的生态。
关区工做会议坐位高远、立意深远,吹响了“现代化强关扶植新逾越”宏亮军号,令人鼓励,催人奋进。守初心致使远,担而图强。2025年,人事处将深切进修贯彻习总主要批示和给红其拉甫海关全体关员主要回信,连系总署“3个必需”总体要乞降“5个以”工做思,向“新”而行,向“智”发力,向“难”求成,向“强”奋进,为关区实现强关扶植新逾越供给顽强组织。持续优化干部步队布局。尺度选优配强各级带领班子,做好优良年轻干部常态化发觉、培育、利用工做,统筹用好各春秋段优良干部。持续加强干部能力培育。加强事业单元人事办理,强化专家人才步队梯队扶植。试行新关员“十年树人”和事业单元新聘请人员“十年成才”打算。开展处级带领干部“我进下层干一周”和一线关员“我进企业换脚色”。持续激励干部担任做为。鞭策选拔任用、职级晋升、查核评优、表扬励向严沉使命、下层一线倾斜。优化职级干部晋升和办理。贯彻带领干部演讲小我相关事项,严酷举报查核。落实“三个区分隔来”,完美容错纠错机制。
关区工做会议紧扣总署要乞降关区现实,科学阐发“新”“变”“进”的形势,提出四个“大有可为”鼓励干劲,强调“四向”指明标的目的,既凝心聚力又催人奋进。律例处将落实关区工做会议摆设,“四个坐正在”、践行“三个我是”、共铸“四局四进”,克意朝上进步、奋怯抢先。一是正在办事大局上“怯毅前行”。继续参取《海关法》等沉律制修订;高质量牵头完成总署“十五五”课题研究。二是正在强关扶植上“怯攀高峰”。深化使用“扶植强关目标”,引领关区工做继续走正在前、做示范;完美对关区严沉事项的性审查;强化全国海关系统“枫桥经验”示范点感化阐扬,优化港口营商。三是正在步队扶植上“怯于冲破”。以“能力提拔年”为抓手,全力以赴参取海关条线岗亭练兵,正在技术交锋中怯争一流;建立署级实训点;持之以恒抓好正风肃纪。
关区工做会议总结成就“6个愈加”振奋,阐发形势“4个大有可为”鼓劲打气,摆设工做“5个新”催人奋进!动植食核心将认实落实两级工做会议,集聚“新”的动能、找准“变”的环节、用脚“进”的劣势,鞭策法律支持、科研创效、市场开辟“三驾马车”齐头并进,正在强关扶植新征程上贡献聪慧、干出出色!一是“干”字当头,正在法律支持上表现更大担任。服膺“国之大者”,为进出口食物平安监管供给及时无效的风险预警和手艺保障,严沉动动物疫病疫情,积极申报全国海关无害生物智能监测区域核心,全力建牢国门平安樊篱。二是“好”字为要,正在科研创效上争取更大成就。集中优量鞭策环节手艺攻坚冲破,加速进境粮食快检设备落地复制,加快检测环节“数智化”转型,“把有技术的工做做得有智能”,以科技提拔检测刚性和效率。三是“进”字发力,正在市场开辟上展示更大做为。把握“正在海关取为社会”,以“产能置换”优化委托营业架构,拓展绿色食物、放射性检测等条线取得本色性冲破。紧贴江苏财产需求,以公共办事平台扶植为抓手,争取处所政策支撑和资本投入。共同附属海关办事经济社会成长,实现营业结合、成长融合。
关区工做会议提出的“四向”强关蓝图鼓励、催人奋进。办公室将紧扣会议摆设,干字当头、克意朝上进步,破零、扩量、提质、增效,正在强关扶植新逾越中走正在前、做示范。一是践行初心、磨砺本色,走好“第一方阵”。协帮关党委落实好“第一议题”轨制,保障习总主要批示一贯到底。科学精准辅帮决策,环绕“数智”扶植、立异当好千里眼、顺风耳。规范高效强化督查督办,化解“中梗阻”确保各项决策摆设落实落细。二是涵养匠心、本事,当好“第一梯队”。强化政务运转保障,当好办事核心工做的“标兵”。加强亮点挖掘做好旧事宣传、消息报送,当好打制强关品牌的“精兵”。持续办事处所协做取国际交换,当好拓展宁关伴侣圈的“斥候”。三是苦守本意天良、从严治办,压实“第一义务”。常态长效抓好党纪进修教育,“四盯”“四端”同步发力,牢牢守住底线红线。持续“三个我是”,以上率下、以智聚力,引领干部接续奋斗、奋怯抢先。持续精文减会,办事下层轻拆上阵,更好抓牢施行、抓出实效。
2025年纺检核心将深切践行“三个我是”和“四个向”的总体要求,把关区工做会议、全面从严治党工做会议摆设的沉点工做和严沉要求贯穿于手艺机构成长的全过程,正在帮推海关现代化扶植新征程长进行新摸索、做出新贡献。一是深化实现新冲破。把进一步深化海关手艺机构做为次要冲破点,着沉正在贯彻决策摆设、鞭策总部扶植、加强人才步队培育和深化“四大工程”扶植等方面落实新行动。二是高质量成长取得新成效。把鞭策事业单元高质量成长做为次要出力点,着沉正在党的扶植、手艺能力扶植、市场营业扶植和科研科普扶植等高质量成长上展示新做为。三是规范化办理获得新提拔。牢检测质量生命线取平安风险底线做为次要落脚点,着沉正在检测质量办理程度、平安风险办理程度、督察内审办理程度和财政监视办理程度等方面再上新台阶。
分析处将以现实步履敏捷进修宣传贯彻关区工做会议、全面从严治党工做会议,切实履行好守国门、促成长职责,铆脚干劲、自动做为,全力以赴推进关区分析营业高质量成长。一是高效办事外贸成长,落实好关区新一轮促外贸30条等支撑办法,推进存量增量政策叠加发力,使用好“企业问题清零”“海关惠企办法精准推送”等一系列惠企组合拳,全力推进外贸稳量提质。二是统筹深化营业,锚定总署聪慧海关扶植“总拆集成、根基成型”使命要求,持续推进承办场景扶植,加强试点使用、复制推广及串珠成链,统筹推进各项使命全面扶植实施、落地收效。三是守牢营业底线,持续强化营业运转监管、禁限办理及技贸办法应对、学问产权海关等本能机能办理,全面提拔营业办理程度,切实防备营业风险,国门平安。
教育处深切进修贯彻会议,锚定全面扶植现代化强关方针,出力落实“国门卫士能力提拔三年步履”巩固深化年摆设要求:向“新”而行,立异培训模式。推广正在线进修、现场讲授等矫捷多样的培训形式,做到“培训不局限于教室”。以“流动讲堂”“研讨式进修”加强互动,拓展培训广度取深度。向“智”发力,拓展讲授资本。深切践行“三个我是”,推进“好课程”孵化工程,打制课程扶植优良生态;积极引入社会资本,按期邀请专家讲课,赋能干部门析能力提拔。向“难”求成,精塑培训系统。健全需求调研机制,无机同一组织、岗亭和干部需求;完美培训协同办理机制,压紧压实各方义务;深化实训“1 + 1 + N”共建共管模式,争取年内新增署级实训点。向“强”奋进,优化培训供给。分级分类开展锻炼、营业锻炼和法律能力锻炼,强化营业一体化讲授;强化成长引领,打制“宁好青年起航工程”,为强关扶植供给人才支持。
商检处将聚焦守国门、促成长,“四个坐正在”、践行“三个我是”,把握“四个大有可为”,向“新”而行、向“智”发力、向“难”求成、向“强”奋进,深化“坐位、智治效能、质量平安、推进、管理能力”五大提拔步履,积极为强关扶植新逾越贡献力量。一是深化坐位提拔步履,凝心铸魂再谱新篇章。“第一议题”轨制,持续加强品监管,全力保障能源资本平安,走好践行“两个”第一方阵。二是深化智治效能提拔步履,立异再攀新高峰。环绕严沉计谋,持续推进“智关强国”步履,鞭策进口LNG、铁矿等聪慧场景落地生效。三是深化质量平安提拔步履,守护国门再立异成效。完美进出口商质量量平安风险预警和快速反映监管系统扶植,出力强化沉点商品全链条监管。四是深化推进提拔步履,稳量提质再建新业绩。扩猛进口化学品“白名单”办理和医疗器械“双沉验评”成效,摸索“锂电池轮回包拆查验模式”,帮力新质出产力成长。五是深化管理能力提拔步履,夯基固本再上新台阶。完美营业轨制,加强步队扶植,全面提拔法律能力。